- Обеспечивает необходимую информацию для того, чтобы волонтеры работали в соответствии с Кодексом поведения Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца и Этическим кодексом Кыргызского Красного Полумесяца.
- Ставит в приоритет и подчеркивает проведение мероприятий через волонтеров.
- Гарантирует отсутствие дискриминации или маргинализации среди волонтеров по языковому, религиозному, расовому, этническому признаку, политическим взглядам или полу, и содействует обеспечению равных возможностей.
- Работает с волонтерами в атмосфере гармонии и доверия.
- Сотрудничает с соответствующими учреждениями и организациями для создания условий, способствующих волонтерской деятельности на национальном и международном уровнях, и для продвижения волонтерства.
- Проводит кампании по повышению социальной осведомленности о важности волонтерской службы.
- Назначает каждого волонтера на проекты и мероприятия, соответствующие их интересам, навыкам и областям компетенции.
- Поддерживает волонтеров, организуя необходимые программы для поощрения их участия в волонтерской деятельности, улучшения их навыков и повышения качества выполнения их обязанностей, обеспечивая устойчивость волонтерских услуг через обучение и поддержку.
- Планирует усилия по привлечению волонтеров и выполняет необходимую работу для продвижения волонтерства в обществе.
- Отслеживает процессы адаптации, мотивации и производительности волонтеров.
- Обеспечивает удовлетворение потребностей волонтеров, нуждающихся в помощи, с должным вниманием.
- Защищает личную информацию волонтеров в соответствии с Законом о защите персональных данных и Политикой защиты персональных данных Кыргызского Красного Полумесяца.